西班牙依巴米亚机床排屑机器
年全国规模以上企业调查数据显示，高制造业在工业活动[]和投入中的作用继续增强，在运用资源方面的示范效应发挥，对工业产出拉动作用明显增强；但高制造业盈利状态欠佳人才缺乏竞争力不足等问题值得。高制造业引领作用进一步增强日期来源点击高制造业[]是国民经济先导产业，具有促进经济增长产业结构和加快扩散等特征。高制造业在活动和投入中的作用继续增强活跃程度继续。年，开展活动的高制造业企业为家，比上年增长%；增速比工业企业[]平均水平高出个百分点。
高制造业中开展活动的企业占比为%，比上年个百分点,是工业的倍。在开展活动的工业企业中，高制造业企业占%，比上年个百分点。在外部环境日益严峻复杂的形势下，高制造业保持较为旺盛的活力尤为难能可贵。投入力度不断加大。年，高制造业费用[]为亿元，比上年增长%；增速比上年加快个百分点，是工业的倍；占工业费用的比重为%，比上年个百分点。高制造业费用投入强度[]为%，比上年个百分点，是工业的倍。从户均费用看，高制造业企业为万元，是工业企业的倍。
投入力度的不断加大，为高制造业自主能力的逐步提供了有力支撑。高制造业运用资源示范效应发挥企业内部资源整合效果。能力是企业内部资源运用能力的重要体现。年，新产品并实现的高制造业企业为家，占实现产品的高制造业企业的%；占高制造业企业的比重为%，比上年个百分点，是工业的倍。与此同时，新工艺并实现的高制造业企业为家，占实现工艺的高制造业企业的%；占高制造业企业的比重为%，比上年个百分点，是工业的倍。企业外部资源利用能力上升。
在高制造业的类合作伙伴中，与客户供应商市场供需两端合作的企业占合作企业的比重分别为%和%，位列前两名；与高等学校和研究机构合作的企业占合作企业的比重分别为%和%，排在第三位和第五位。年，开展合作的高制造业企业为家，比上年增长%；占高制造业企业的比重为%，比上年个百分点，是工业的倍。突出市场导向性和产学研合作，是高制造业合作的重要特征。年，开展产学研合作的高制造业企业中，共同完成科研项目聘用高等学校或研究机构人员到企业在企业建立研发机构在高等学校或研究机构中设立研发机构的企业占比分别为%%%和%；其中，有两种以上合作形式的企业占比为%，比工业高出个百分点。
在实现产品的家高制造业企业中，分别有%和%的企业与高等学校研究机构合作成功推出了新产品，分别比工业高出个和个百分点；在实现工艺的家高制造业企业中，分别有%和%的企业与高等学校研究机构合作了新工艺，分别比工业高出个和个百分点。产学研深度融合取得明显成效。多种合作形式相融合的企业占比处于近几年较高水平,产学研深度融合取得明显成效。产学研合作借助高校和院所等知识主体的“强大脑”，进一步提升了高制造业能力和水平。
高制造业对工业产出的拉动作用明显发明创造和应用水平提升。年，申请发明的高制造业企业为家，比上年增长%；占高制造业企业的比重为%，比上年个百分点，是工业的倍。全年高制造业发明申请数为万件，比上年增长%；占工业的比重为%，比上年个百分点。高制造业对工业发明申请增量的贡献为%，拉动工业发明申请数增长个百分点。年，高制造业实施发明万件，比上年增长%；占有效发明的比重为%,比上年个百分点；分别占工业已实施发明和工业有效发明的%和%。
从户均有效发明和户均已实施的发明看，高制造业分别为件和件，均是工业的倍。新产品销售取得佳绩。年，高制造业实现新产品销售收入亿元，比上年增长%；占工业新产品销售收入的比重为%，比上年个百分点；对工业新产品销售收入增量的贡献为%。高制造业新产品销售收入占主营业务收入的比重为%，比上年个百分点，是工业的倍。按新颖程度分，市场和企业新的产品销售收入分别占高制造业产品销售收入的%%和%，分别比上年个个和个百分点，分别是工业的倍倍和倍。
内资高制造业的主体地位愈加巩固年，在开展活动的高制造业企业中，内资企业占%，所占比重比上年个百分点。内资高制造业中开展活动和合作的企业占比分别为%和%，分别比港澳台资及外资高制造业高出个和个百分点。年，内资高制造业拥有发明数万件已实施发明万件新产品销售收入亿元，分别占高制造业的%%和%；分别比上年增长%%和%，均远高于港澳台资及外资高制造业的%。内资高制造业费用为亿元，占高制造业的%；费用投入强度为%，是港澳台资及外资高制造业的倍。
从产出看，内资高制造业也在多个领域崭露峥嵘。发展中尚需进一步的一些问题盈利状态尚待。随着高制造业能力的不断增强，其促增长调结构的作用愈发显著。年，高制造业增加值比上年增长%，比工业高出个百分点，占工业的比重为%，比上年个百分点。但由于高制造业企业在分工中整体尚处于产业链和价值链的中下游，竞争较为激烈，且高制造业吸纳就业人员较多，一些经营效益和人均规模指标相对不高。年，高制造业户均从业人员为人，远高于工业的人；但其主营收入利润率人均主营收入和人均利润分别为%万元和万元，均低于工业的%万元和万元，未来在提质增效等方面仍有很大提升空间。
人才缺乏。人才是的资源，“缺乏人才或人才流失”已成为制约企业活动开展的主要因素。年，有%的高制造业企业%的开展活动高企业%的未开展活动高企业，均将“缺乏人才或人才流失”列为开展的阻碍因素[]。竞争力尚有不足。一是处于地位的内资企业仍显不足。年，内资高制造业企业市场新的产品销售收入占产品销售收入的比重为%，低于港澳台资及外资高制造业企业的%。二是内资企业出口能力相对较弱。年，内资高制造业企业出货值占高制造业的比重仅为%，而港澳台资及外资高制造业占%。
三是内资企业未来发展规划目标不高。在制定了未来目标的企业中，只有%和%的内资高制造业企业分别制定了保持本领域的地位和赶超同行业企业的目标，分别低于港澳台资及外资高制造业企业的%和%。内资企业虽然能力不断，但仍需进一步加强高端和品牌建设力度。近年来，虽然面临的贸易摩擦和壁垒，给高制造业发展造成了一定影响，但松绑降税减负保护知识产权等系列的实施，给高制造业带来了难得的发展机遇。充分发挥好体系全基础稳潜力大市场足好等优势，积极参与分工与合作，不断地加大投入并资源配置，坚定不移地走特色自主道路，就一定能不断开创高产业发展的新局面。